Currículum Vitae

Raquel Lorenzo García


Correo electrónico: raquel@gecyt.cu

GRADUACIÓN:


- Licenciatura en Educación. Especialidad Enseñanza Primaria.  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona 1990.
- Licenciatura en Pedagogía-Psicología  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona 1992.

EDUCACIÓN:

 

Profesión: Profesora

Especialidad:

  1. Científica: Doctora en Ciencias Pedagógicas.
  2. Investigativa: Investigador agregado.
  3. Docente: Profesor titular. Universidad de Ciencia y Tecnología. Adscrita al Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA)

Título Obtenido:

  1. Doctorado en Ciencias Pedagógicas  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  8 de enero de 1997. Tesis doctoral: El desarrollo del talento en la escuela.
  2. Licenciatura en Pedagogía-Psicología  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona 1992. Título de Oro.
  3. Licenciatura en Educación. Especialidad Enseñanza Primaria.  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona 1990. Título de Oro.
  4. Maestra de enseñanza primaria.  Escuela Pedagógica "Presidente Allende" 1980.

EXPERIENCIA LABORAL:

 

A)  EN LA GERENCIA DE INVESTIGACIONES

1- Agencia de Ciencia y Tecnología. Departamento de Ciencias Sociales. Ministerio de ciencia Tecnología y Medio Ambiente. Dirección del programa Científico Nacional de Investigaciones sobre  la formación de directivos. Desde Diciembre de 1998 hasta mayo 2000.

B) EN LA INVESTIGACIÓN

  • Metodología de la enseñanza de la matemática. Colaboradora.  Curso 1984 -1985
  • Cualidades de la personalidad del profesor  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona   Curso 1986-1987
  • Desarrollo de habilidades en las clases de matemática de tercer  grado.  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Curso 1987-1988
  • Tratamiento metodológico de la ortografía de la ortografía   en el segundo ciclo de la enseñanza primaria  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Curso 1989-1990
  • Pensamiento y acción político educacional de José Martí  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Cursos 1990-1991 y 1991-1992
  • Proyecto Argos para el desarrollo de la inteligencia, la creatividad y el talento. Ministerio de Educación. Desde septiembre de 1992 hasta abril de 1997. Cargo desempeñado. Aspirante a investigador. Tema: Identificación educativa  Proyecto Argos. Curso 1992-1993, Antecedentes y actualidad de las investigaciones sobre el desarrollo del talento.  Proyecto ARGOS. Curso 1994 - 1995, Estrategia para el desarrollo del talento en la escuela primaria.  Proyecto ARGOS 1995- 1997
  • Centro de investigaciones psicológicas y sociológicas (CIPS).  Ministerio de ciencia Tecnología y Medio Ambiente desde abril de 1997 hasta noviembre de 1998. Cargo desempeñado. Investigador Agregado. Tema Identificación y estimulación del talento en la ciencia y la innovación. CIPS  y  ACyT  desde 1997 hasta 1999
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Metodología para el diseño de las funciones de los puestos de trabajo (2002)
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Metodología para el diseño de las matrices de competencias de los puestos de trabajo (2002)
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Metodología para la elaboración de los planes de formación y desarrollo en las empresas (2002)
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Metodología para el diseño y gestión  cursos a distancia. (2003)
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Talento y la creatividad para la dirección (actualidad)
  • Empresa de Gestión del conocimiento y la tecnología. Tema: Capital intelectual desde el enfoque humano, competencias para la sociedad del conocimiento y el trabajador del conocimiento (actualidad)

B) EN LA CONSULTORÍA

  • Asesoría para la implementación de un Programa de atención a escolares talentosos. Colegio Fermín Tanguis. 17 de enero al 9 de marzo de 1997. Lima, Perú
  • Asesoría para la implementación de un Programa de atención a escolares talentosos. Colegio Fermín Tanguis. 29 de marzo al 26 de abril de 1998. Lima, Perú
  • Asesoría para la elaboración de Estrategias de superación de directivos en el municipio Yaguajay (mayo – junio 1999)
  • Asesoría al Ministerio de Educación Superior para elaborar un Programa de selección de jóvenes con potencialidades para la dirección (junio -99 a enero - 2000)
  • Asesoría a la delegación del CITMA en la provincia de Holguín para elaborar un Programa de desarrollo del potencial humano de la ciencia (julio-99 2000)
  • Diagnóstico organizacional. Asociación de transporte (ASTRAD) del Ministerio de la pesca. Junio - septiembre del 2000
  • Estudio y proyecciones de cambio organizacional. Empresa de reparaciones de máquina y herramientas (MAQUIMOTOR). Ministerio de la industria sideromecánica. Junio - noviembre del 2000
  • Diagnóstico organizacional. Empresa Nacional de Abastecimientos de Materiales Docentes (ENAMD) del Ministerio de Educación. Enero – Marzo del 2001
  • Diagnóstico organizacional. Empresa de carpintería de aluminio (ALUDEM). Ministerio de la industria sideromecánica. Marzo – junio del 2001
  • Estudio y proyecciones de cambio organizacional. Empresa de Importaciones (CONSUMIMPORT). Ministerio de Comercio Exterior. Enero – Junio del 2001 
  • Estudio y proyecciones de cambio organizacional. Grupo de la Electrónica para el Turismo (GET). Ministerio de la Informática y las Comunicaciones. Marzo – septiembre del 2001
  • Estudio y proyecciones de cambio organizacional. Empresa de carpintería de aluminio (ALUDEM). ). Ministerio de la industria sideromecánica. Septiembre- diciembre del 2001
  • Diseño de sistema de dirección por objetivos. Central de Trabajadores de Cuba (CTC). Septiembre – noviembre 2001
  • Estudio y proyecciones de cambio organizacional. Empresa de carpintería de aluminio (ALUDEM). ). Ministerio de la industria sideromecánica. Dic 2001-marzo 2002
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. CAI Guillermo Moncada, dic 2001- enero 2002
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Corporación Panamericana S.A., enero 2002
  • Consultoría on line: Empresas Inteligentes. A empresas cubanas de diferentes provincias. Mayo-junio 2002
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Banco de Inversiones S.A. Enero-marzo 2003.
  • Diseño del Sistema de Evaluación del desempeño. Banco de Inversiones S.A. Enero-marzo 2003.
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Empresa Servicios Informáticos CUPET. Marzo-abril 2003
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Empresa productora de medicamentos MEDSOL. Abril 2003 a enero 2004
  • Estudio de clima organizacional. Empresa Inxidables Varona. Ministerio de la Industria Sideromecánica, mayo-nov 2004
  • Diagnóstico de la fuerza de trabajo. Instituto de investigaciones de metrología. Dic 2003-junio 2004
  • Estudio de la actitud ante el cambio. Empresa de servicios aeronáuticos de la aviación civil  (ECASA) febrero–marzo 2004
  • Estudio de clima y satisfacción laboral. Empresa de abastecimientos del petróleo (ABAPET) sep– dic 2004
  • Estudio de motivación y sentido de pertenencia. Empresa de proyectos (EMPI) sep – dic 2004
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Instituto Nacional de la Vivienda. Sep-dic 2005
  • Diseño de la implementación del Sistema de Gestión por Competencia. Empresa Editorial Pueblo y Educación. Nov-dic 2005
  • Asesoría para la implementación de la gestión de competencias: elaboración de matrices de competencia, determinación  de necesidades de aprendizaje y elaboración de planes de capacitación. Empresa Casa productora de telenovelas. Enero - marzo 2006.
  • Asesoría para la implementación de la gestión de competencias: elaboración de matrices de competencia, determinación  de necesidades de aprendizaje y elaboración de planes de capacitación. Empresa Poligráfica de Villa Clara. Enero - marzo 2006
  • Asesoría para la implementación de la gestión de competencias: elaboración de matrices de competencia, determinación  de necesidades de aprendizaje y elaboración de planes de capacitación. Empresa PETROCOST. Enero - marzo 2006
  • Actualización de la estrategia de Capital Humano. Empresa de Diseño de Ciudad Habana DCH. Marzo – junio 2006
  • Actualización de la  estrategia general. Empresa Cubaenergía. Marzo – junio 2006
  • Elaboración de las matrices de competencias de los puestos de trabajo. Empresa de Servicios Portuarios del Mariel. Marzo – junio 2006
  • Elaboración de las matrices de competencias de los puestos de trabajo. Empresa de Servicios Técnicos Portuarios (TECNIPORT). Marzo – junio 2006
  • Elaboración de las matrices de competencias de los puestos de trabajo. Grupo Empresarial  ASPORT. Marzo – junio 2006
  • Elaboración de las matrices de competencias de los puestos de trabajo. Instituto de Cardiología  y de Cirugía Cardiovascular (ICCC). septiembre – diciembre 2006
  • Estudio de clima y satisfacción laboral. Empresa de Aprovechamiento Hidráulico de Güines. Septiembre – diciembre 2006
  • Caracterización psicológica de los directivos. Unión Integración Poligráfica. Noviembre – diciembre 2006
  • Aplicación del Modelo MYSIVALE para la evaluación de la gestión en el Grupo Empresarial INNOMAX. Diciembre 2006
  • Elaboración de las matrices de competencias de los puestos de trabajo. Casa consultora Interaudit. Enero 2007
  • Determinación de necesidades de aprendizaje. Casa consultora Interaudit. Febrero 2007
  • Estudio de clima y satisfacción laboral. Empresa de aprovechamiento hidráulico de La Habana, marzo del 2007
  • Elaboración de la estrategia de capital humano. Empresa TECNIPORT marzo 2007

CAMPOS DE EXPERIENCIA:

COMPUTACIÓN:

  • Educación a Distancia  

EDUCACIÓN:

  • Postgraduada
  • Pregrado
  • Enseñanza primarai
CAPACITACIÓN RECIBIDA: Ir arriba

  1. Educación sexual  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Del 21 al 25 de enero de 1991  Profesor: Beatriz Castellanos
  2. Educación Comparada  Del 11 al 16 de febrero e 1991  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Profesor: Héctor Ferrán Toirac
  3. Coloquio sobre el aprendizaje  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Desde septiembre de 1990 hasta junio de 1991  Profesores: Dr. Ramón Ferreiro Gravié, Dr. .Diego González  Serra y otros
  4. Educación de la Inteligencia  Proyecto Argos  Del 25 de agosto al 30 de septiembre de 1992  Profesor: Dr. Ramón Ferreiro Gravié
  5. Realidad grupal del adolescente   Dirección Provincial de Educación. Ciudad Habana  Del 18 de enero al 22 de enero de 1993  Profesor: Dr. Ramón Ferreiro Gravié
  6. Diagnóstico Psicológico  Proyecto Argos y Universidad de la Habana  De noviembre de 1992 a marzo de 1993  Profesora: María Elena Solé
  7. Educación de la inteligencia. Superación interna.  Proyecto Argos  De noviembre de 1992 a junio de 1993  Profesores: Dr. Gustavo Torroella y Dr. Diego González y otros
  8. La teoría de Lev S. Vigotky y J. Piaget sobre la inteligencia  Proyecto Argos y  Universidad de La Habana  Del 11 de mayo al 14 de junio de 1993  Profesor: Dra. Ana Luisa Segarte
  9. Teorías psicológicas del aprendizaje  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona  Octubre de 1995  Profesora: Lic. Doris Castellanos Simon y Lic. María Dolores  Córdoba
  10. Formación de valores en la juventud  Centro de Superación para la Cultura  27-29 de noviembre de 1995  Profesor: Rafael Lamata. España
  11. Los métodos de las ciencias  Instituto Superior Pedagógico Enrique José Varona   Marta Martínez Llantada  sep a dic de 1995
  12. Curso. Técnicas para la gerencia de proyectos. GECYT agosto del 2000
  13. Curso competencias laborales y sus principales aplicaciones. Centro Iberoamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (CINTERFOR) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) . La Habana, del 12 al 14 de abril del 2004
  14. Entrenamiento: Consolidación de estructuras y fonética del idioma inglés Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CENIC) Profesor: Jesús Nuñez Romay. 3 de mayo al 30 junio de 1996
  15. Examen de idioma extranjero para optar por el título de doctor. Idioma Inglés. Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CENIC) 8 de julio de 1996
  16. Curso de buenas prácticas para la gerencia de proyectos GECYT. 8 de septiembre del 2000
  17. Curso Competencias laborales y sus principales aplicaciones  Centro interamericano de investigación y documentación sobre formación profesional de la Oficina Internacional del trabajo CINTERFOR/OIT. Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, 12-14 de abril del  2004
  18. Taller Redes del conocimiento. Centro de Convenciones Capitolio de La Habana. 28 de febrero del 2008
  19. Taller Comunicación organizacional. Hotel Meliá Cohíba, 30 de mayo del 2008
  20. Taller Medición de intangibles. Hotel Meliá Cohíba. 30 de junio del 2008
CURSOS IMPARTIDOS:

  1. Curso: Metodología de la investigación. Impartido a alumnos del Diplomado: Formación básica de directivos (I) en GECYT, septiembre y octubre del 2011
  2. Curso: Metodología de la investigación. Impartido a alumnos del Diplomado: Comunicación y mercadotecnia en GECYT, septiembre  del 2011
  3. Curso: Metodología de la investigación. Impartido a alumnos del Diplomado: Comunicación y mercadotecnia en GECYT, septiembre del 2011
  4. Curso: Formación de equipos de alto desempeño. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, junio del 2011
  5. Curso: Determinación de competencias laborales. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, junio del 2011
  6. Curso: Evaluación del desempeño: ¿cómo capacitar a los evaluadores? Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, junio del 2011
  7. Curso: Psicopedagogía del talento. Impartido a especialistas del Ministerio del Interior (MININT), junio del 2011
  8. Curso a distancia: Psicología de la dirección Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, mayo del 2011
  9. Curso: Gestión del talento y la creatividad en las organizaciones. Impartido a especialistas del Ministerio del Interior (MININT), mayo del 2011
  10. Curso: Cultura y clima organizacional. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, mayo del 2011
  11. Curso a distancia: Gestión del talento y la creatividad en las organizaciones. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, abril del 2011
  12. Curso Relaciones interpersonales y solución de conflictos. Impartidos a especialistas de la Empresa Proyecto Futuro. Universidad de Ciencias Informáticas (UCI), abril del 2011
  13. Curso Inteligencia emocional en la dirección. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT, febrero del 2011
  14. Entrenamiento: Determinación de competencias laborales. Impartido a profesionales de diferentes empresas en GECYT. Del 7 de septiembre al 12 de octubre del 2010.
  15. Curso Habilidades gerenciales (II). Impartido en GECYT a profesionales de diferentes empresas en GECYT. Del 1 de junio al 8 de julio del 2010.
  16. Curso Tema de superación para secretarias (II) Impartido en GECYT a secretarias de diferentes empresas en GECYT. Del 20 de abril al 15 de mayo del 2010.
  17. Curso Habilidades gerenciales (I). Impartido en GECYT a profesionales de diferentes empresas en GECYT. Del 9 de marzo al 15 de abril del 2010.
  18. Curso: Talento para el éxito en la dirección. Impartido al consejo de dirección de la Empresa de Servicios del Ministerio de la Industria Ligera (ESTIL) durante el mes de febrero del 2010.
  19. Curso Gestión del talento y del conocimiento. Impartido al consejo de dirección de la empresa DATYS. Febrero del 2010.
  20. Otros...
PATENTES Y PUBLICACIONES:
 

Libros

  1. (2010) Talento ¿se hereda o se adquiere? La Habana: Editorial científico Técnica ISBN: 978-959-05-0516-5
  2. (2009) Talento: recomendaciones pedagógicas. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN:978-958-728-036-4
  3. (2009) Inteligencia y éxito en el desempeño. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN: 978-958-728-031-9
  4. (2008) Talento, éxito y liderazgo. La Habana: Editorial Científico Técnica. ISBN: 978-959-05-0516-4
  5. (2008) Gestión del talento y la creatividad en las organizaciones. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN: 978-958-8256-86-3
  6. (2007) Inteligencia, Creatividad y Talento: autodesarrollo y éxito profesional. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN: 978-958-8256-56-6
  7. (2006) Creatividad y talento para la ciencia y la innovación tecnológica. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN: 978-958-8256-39-9
  8. (2006) Talento para dirigir con éxito. Medellín: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. ISBN: 978-958-8256-26-9.
  9. (1999) Talento para la ciencia: estrategia para su desarrollo. La Habana: Editorial Academia. ISBN: 959-02-0268-3

Artículos en sitios de Internet

  1. (2009) Motivación y talento En www.degerencia.com  6 de agosto
  2. (2009) Talento: atracción muta entre sujetos talentosos y organizaciones de prestigio. En www.degerencia.com 27 de abril. 
  3. (2007) Talento: Reflexiones para su gestión en las organizaciones. En Cuba Siglo XXI, julio. www.nodo50/org/cubasigloXXI
  4. (2007) Gestión del talento: aspectos a considerar. www.degerencia.com 22 de junio. Venezuela 
  5. (2007) Talento y éxito en la dirección. En www.degerencia.com 4 de enero. Venezuela2006) Estrés y talento para la dirección. En www.redtelework.com  9 de mayo. Argentina
  6. (2006) Autoestima y talento para la dirección. En www.sappiens.com  16 de febrero. Comunidad Europea, Barcelona, España
  7. (2006) Reflexiones sobre el talento femenino en la dirección y en la ciencia.  En Gerencia en salud. Revista del Asociación Panamericana de Gestión de la Salud. Febrero.  www.gerenciasalud.com   Perú
  8. (2006) Técnicas de creatividad en la dirección. En Gerencia en salud. Revista del Asociación Panamericana de Gestión de la Salud. Enero. www.gerenciasalud.com  Perú
  9. (2005) Competencias asociadas con el talento para la dirección. En Gerencia en salud. Revista del Asociación Panamericana de Gestión de la Salud. Febrero. www.gerenciasalud.com  Perú
  10. (2005) El maestro y la familia como promotores del talento. En www.sappiens.com  18 de febrero. Comunidad Europea, Barcelona, España
  11. (2005) Programa de atención a escolares talentosos. En Monografía. www.monografia.com, 7 de marzo, Argentina

Artículos en revistas indexadas:

  1. (2006) Manteniendo el personal clave dentro de la empresa. En Visión Humana No.4. oct-dic, págs 20-23. Panamá ISSN: 1818-2585
  2.  (2006) ¿A qué se denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización. En Intangible Capital, No 11 www.intangiblecapital.com  Enero. Barcelona, España
  3.  ISSN: 1697-981, Vol. 2, Nº. 1,  Págs. 72-163
  4. (2006) ¿Los hombres son más talentosos que las mujeres? En Ideación. Revista en español sobre superdotación. No.24  Enero. Valladolid, España ISSN: 1695-7075
  5.  (2005) Talento para la dirección En Ideación. Revista en español sobre superdotación. No.23  Valladolid, España ISSN: 1695-7075
  6. (2005) Predictores del talento. En Intangible Capital, No7 www.intangiblecapital.com  7 de marzo. Barcelona, España ISSN:  1697-981, Vol. 1, Nº 1,  Págs. 4-28
  7. (2003) Talento y sociedad. En Revista Cubana de Ciencias Sociales. No. 31, Pág. 124-134 www.filosofía.cu ISSN: 0138-6425
  8. (2003) El talento y la edad. En Revista Educación. No.110, sep-dic Pág. 19-26 ISSN: 0138-8029
  9. (2003) Una propuesta de estimulación del talento en la escuela. En Revista Educación. No.110, sep-dic Pág. 19-26 ISSN: 0138-8029
  10. (2002) Polémicas en torno al desarrollo del talento. En Revista de psicología. Revista de la Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana www.intranet.dict.uh.cu  Vol. 19, No.1 ISSN 0257-4322
  11. (2000) Acerca de la problemática del talento. En Investigaciones en psicología. Revista del Instituto de Investigaciones de la Facultad de Psicología Universidad de Buenos Aires, Argentina, págs 39-68 ISSN: 0329-5893
  12. (2000) Talent and creativity in science and innovation, a Cuban perspective. En Connect. Revista de la UNESCO sobre educación en ciencia, tecnología y medio ambiente (UNESCO International science, technology & environmental education review) Vol. XXV. No.2, págs 6-9
  13. (1999) Atención al alumno con talento en Perú. En Ideación. Revista en español sobre superdotación. No.14  Valladolid, España, págs 14-  15, ISSN: 1134-1548
  14. (1998) Maestros para niños talentosos. En Revista Palabra de maestro. Año 8, No. 27, Pág. 61-65 Perú ISSN: 0827-1513
  15. (1998) Propuesta para la educación del niño talentoso en el aula. En Colecciones Revista del Centro de Investigación Educativa y Asesoría Profesional (CIEAPRO) No.5 Julio, Pág. 93-104, Venezuela ISSN: 1316-2128
  16.  (1997) Estrategia para el desarrollo del talento: propuesta de Argos. En Faísca: revista de altas capacidades, Nº. 5,  pags. 17-26. España, ISSN 1136-8136
  17. (1997) Creatividad y talento  Palacio de las   Convenciones de Cuba. Febrero
  18. (1997) El talento y la edad. En Revista Desafío escolar. Año 1. Vol.3. México , Pág. 34-37
  19.  (1997) Atención al talento en Cuba. En Varona, Revista de la Universidad Pedagógica de La Habana “Enrique José Varona” No. 25,  Pág. 37 a 43 ISSN:0864-196X
  20. (1996) Atención al superdotado en Cuba. En Ideación. Revista en español sobre superdotación. No.6  Valladolid, España, págs 1 a 2 ISSN: 1134-1548
  21. (1996) Identificación del talento: Actualidad Internacional En Varona, Revista de la Universidad Pedagógica de La Habana “Enrique José Varona” No. 22, enero - junio, págs 69-74 ISSN: 0864-196X
  22. (1996) ¿Qué es el talento? En Revista Educación. No.88 Pág. 10-12 ISSN: 0138-8029
  23. (1996) A educaçao do superdotado em Cuba En Integraçao. Revista del Ministerio da Educaçao e do Deportes.   Secretaria de educaçao Especial. Año 7, No.17. Brasil,  Pág. 31-32 ISSN: 7047-4815
  24.  (1995) El talento y sus indicadores.  En Colecciones Revista del Centro de Investigación Educativa y Asesoría Profesional (CIEAPRO) No.2,  Venezuela, Pág. 60-77 ISSN: 1316-2128
  25. (1995) José Martí: evolución de su pensamiento educacional En Revista Cubana de Ciencias Sociales. No. 30, págs 147 a 155  ISSN: 0138-6425.
EVENTOS: Ir arriba
 
  1. TECNOGEST 2011. XII Encuentro Internacional. Hotel Habana Libre, de 11 al 14 de octubre del  2011.
  2. Ponente. Panel: La secretaria y el asistente de dirección ante los desafíos del mundo actual. Título del trabajo: Competencias para el siglo XXI
  3. Ponente. Panel: El capital mental: un nuevo enfoque. Título del trabajo: El capital mental en las organizaciones y el aprendizaje durante toda la vida.
  4. Semana Nacional de la Innovación INNOTEC Perú 2010 del 24 al 28 de mayo del 2010. Actividades realizadas:
  5. Miembro jurado internacional en el Concurso nacional de prototipos e innovaciones tecnológicas
  6. Ponente en Congreso Nacional de Innovación: Mesa redonda “La innovación, de lo abstracto a lo real” y conferencia sobre el tema: Creatividad e innovación en las organizaciones
  7. Ponente en Seminario Avanzado de Innovación. Tema de conferencia: Capital Mental de las organizaciones
  8. Conferencia Encuentro de jóvenes innovadores. Tema: Autodesarrollo del talento
  9. III Encuentro Internacional de Asistentes de dirección y secretarias 2009. Hotel Habana Libre 18 al 20 de noviembre del 2009.  Hotel Habana Libre. Presidente de comisión organizadora y del comité científico
  10. II Simposio Internacional Capital Humano 2009. 8 al 10 de julio del 2009. Hotel Habana Libre. Presidente de comisión organizadora y del comité científico
  11. Taller: Talento y capital intelectual. Ponente y coordinadora. 17 de abril del 2009 Hotel Meliá Cohíba. (Ponente, Coordinadora y organizadora de la actividad) Tútilo de la conferencia: Talento y la dimensión humana del capital intelectual. Indicadores donde lo snumeros no son tan exactos.
  12. Segundo Taller Nacional: El conocimiento desde diferentes ópticas. Implicaciones para la dirección efectiva. Ponente y coordinadora. Centro de Convenciones Capitolio de La Habana. 27 de marzo del 2009 (Coordinadora y organizadora de la actividad)
  13. IBERGECYT 2008. X Seminario Iberoamericano para el intercambio y la actualización en Gerencia de la Ciencia y la Innovación. Hotel Habana Libre 7-10 de noviembre  del 2008. Panel sobre el tema: Conocimiento del conocimiento
  14. Primer Taller Nacional: El conocimiento desde diferentes ópticas. Implicaciones para la dirección efectiva. Ponente y coordinadora. Centro de Convenciones Capitolio de La Habana. 19 de septiembre del 2008. (Coordinadora y organizadora de la actividad)
  15. Segundo Encuentro Internacional Secretaria 2007. Hotel Habana Libre TRYP. Vicepresidenta del Comité organizador y ponente. Título del trabajo: competencias para la sociedad del conocimiento. 7 al 9 de noviembre del 2007.
  16. Primer Encuentro Internacional Capital Humano 2007. Hotel Habana Libre TRYP. Vicepresidenta del Comité organizador y ponente. Título del trabajo: El contrato psicológico y gestión del potencial humano en las organizaciones. 11 al 13 de julio del 2007.
  17. Seminario de Intercambio Científico: Talento y capital humano. Centro de Convenciones Capitolio de La Habana. 18 de mayo del 2007. Comité organizador y panelista. Título del trabajo: Talento: reflexiones para su gestión en las organizaciones.
  18. IBERGECYT 2006.  IX Seminario Iberoamericano para el intercambio y la actualización en Gerencia de la Ciencia y la Innovación. Hotel Nacional de Cuba. 1-3 de noviembre  del 2006.
  19. Otros...
IDIOMA:
 
  1. Idioma Inglés. Nivel Medio Básico. Escuela de Idiomas "Jorge Dimitrov" 30 de enero de 1993
  2. Reciclaje de inglés. Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CENIC) Profesor: Jesús Nuñez Romay 8 de marzo a 10 de junio de 1996